大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于足球国家队工资谁发的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍足球国家队工资谁发的的解答，让我们一起看看吧。
好多人说中国男足队员薪资过高！那么他们的球技水平应该领多少钱？
谢邀回答。
答题之前，特意选了个小朋友踢球的图片，为什么？呵呵，你懂得。
2010年3月1日，许家印以一亿元的价钱买断了广州医药俱乐部，大手笔买来郑智等国脚级球员，当年就冲超成功。
冲超成功后，许家印就逐渐开始了他的大手笔投入，队内国脚云集，主教练和外援个个都是世界级别，这些操作都是需要money的，没有这花花绿绿的票子是万万不能的。
相信大家都知道有个“鲶鱼效应”的说法，有了恒大这条鲶鱼的搅和，其它有想法的俱乐部自然也不甘落后，纷纷解囊大肆购买外援，于是乎，水涨船高，渔翁得利，中国球员的薪水也跟着芝麻开花节节爬高，随便一位俱乐部的主力球员每年的收入都会超过五百万，少数国脚级别的队员，突破一千万轻轻松松。
可是，足球水平呢？拿郭德纲常用的一个包袱来说，就是王先生遇到了王二麻子，哈哈，差的不是一点，那是差了很多点。谁是王先生？这个就不用我说明了吧？
那么，悟空问了，按照中国足球现在这水平，球员们该拿多少薪水才合理？我觉得，月薪两万就够高了，这还是看在踢球是个体力活的基础上来说的。现在市面上装卸工人基本都是一个月七八千块钱，这可属于重体力活，可人家还没有王先生们吃的住的穿的好，也没有王先生们风光，两万块，真的不少了。
当然，如果水平提上去了，应该加钱，毕竟，搞运动也是项高风险的职业（指身体的损害及后续的身体机能减退），还要考虑到退役之后工作岗位的选择问题，多挣点也无可厚非，只要你努力，踢出一个好的成绩，钱其实不是问题，问题是你能不能踢好。
总之，水平和薪酬要合理挂钩，唯有这样，球迷们才不会质疑，每年春晚也不用被同样是报酬高高的本事也不咋地的艺人们说段子吐槽你了，加油吧，王先生们！
这不是好多人说，咱们用事实说话，请看看入选国家队的男足队员，哪一个去训练场不是豪车、哪一个没有豪宅，而且是一线城市的，不否认他们的付出，咱们是理智球迷，不以偏概全，也没必要眼红。但是他们现阶段的工资和国家队的表现不成正比，有的时候他们也努力，奈何整体水平在那摆着，在成绩面前，所有的努力都显得那么苍白无力。
具体他们应该拿多少钱，也不主观的去评判具体数字，唯一的希望，就是要求做到赏罚分明，表现好的时候多一些无可厚非，表现不好还是那样的话，民愤是必然的。
更多的时候，实力是一方面，这归功于我们落后的足球文化和难堪大用的青训系统，可是态度有问题就是不可容忍的，代表国家队去比赛，在场上溜达溜达，到点打卡下班，就能得到高于表现的工资，那何必用他们去，按照道理来说，能够入选国家队的人，是一种对于表现的肯定、也是水平的认可，但是，他们并没有将此视为光荣，更有甚者说出了“你行你上”的言论，底线在哪？国家出钱养着你们，是为了让你们关键时刻推卸责任的？
要说真的按照球技水平来说工资的话，想必高不到哪儿去，停球五米远的工资要是高的话，那就真的没地方说理去了，人都是逼出来的，没有压力就没有动力。他们没有压力的日子太长了，到现在已经没有了痛点，骂吧，反正已经习惯了。
所以说，要求一碗水端平，论功行赏、赏罚分明才是合理的方法，一而再再而三的纵容，是导致当今情况的其中一个原因。
国企职工退休工资由谁发？
首先应该纠正的是，退休人员领取的是退休养老金，原来叫退休金，从来就没有退休工资的说法，退休工资的叫法是不准确的，不规范的，关于国企退休人员的退休养老金由谁发的问题，说起来，要分几个阶段来说。
在实行养老保险统筹制度实行之前，全国各个企业单位，包括地方国企和央企，退休人员的退休金，都是由用人单位按月发放，每月按工资比例提取，留做退休费用，国家是不管的，这个时期，不管是企业单位还是国家机关事业单位，退休之后领取的，都叫退休金。没有任何区别。
随着改革的步伐加快，由于国企的适应市场能力较差，老的规章制度和条条框框束缚了企业发展，经营效益较差，使职工工资和退休人员的退休费迟迟不能按时发放，尤其是退休人员的退休金，更是拖延。有的甚至半年。地方国企表现尤为突出，在这种情况下，***院决定，全国实行统筹政策，各地方成立了社会保险机构，统筹发放养老金。但这种改革是不彻底的，全国各个央企，都成立了自己的社会保险机构，代国家行使社会保险工作，由企业内部统筹，比如铁道部，石油，煤炭等，不由地方社会保险机构管理，这样一来，还是造成了地方统筹的困境，因为地方保险机构所管理的都是地方国企和其他的中小企业，人员少，工资低，很难达到收支平衡，发放退休养老金，仍很困难，地方财政经济条件不好的，无力支持养老金的发放，在这种情况下，***院又在1998年首先撤消了以铁道部为首的五个行业社会保险局，又陆续撤消了十二个，先后移交给地方社会保险机构，实行省级统筹。这样，全国全部实行地方统筹，撤消了行业统筹。全部划入地方管理。从此，所有的退休人员的退休养老金，全部纳入地方社会保险机构，由职工参保地社会保险机构按月统一发放。
国企职工退休领的是“养老金”，而不是“退休工资”
不论国企、民营或自由职业者到达退休年龄的，养老金都由当地社保部门审核发放
取得退休养老金的前提——必须符合国家法定的退休年龄和社保规定的缴费年限
【企业退休人员的工资都是由社会保障部门按月统一发放的】我国在90年代初建立了养老保险制度。养老保险由企业和个人分别按月缴纳，省级统一建立养老保险账户。企业按照工资总额缴纳20%，个人按照本人收入缴纳8%。为了总体均衡，个人缴费控制在社会平均工资的60%—300%之间。
从前几年起，为了减轻企业负担，单位缴费降低到19%，个人缴费比例不变。
到达退休年龄后，由企业在社保部门审批退休手续，符合条件后，从次月起，由社保部门按月发放养老金。所以，退休后的养老金都是社保部门发放的，按时缴纳养老保险的单位不再发放。
养老金的多少与退休前上一年度的社会平均工资、缴费的年限，个人缴费的多少等都有关系。
需要说的是现在退休后由社保发放的不再叫做退休工资，而是统一叫做养老金。
为了确保发放真是到位，社保部门都要进行定期的社保认证。过去都要本人亲自到社保部门去认证，现在大部分都***用手机认证。只要你***集了基本信息，系统记录了信息，用手机随时都可以认证的，只要按时认证，养老金就会按时发放。
退休了，最大的心愿就是乐观生活，身体健康！祝所有的退休人幸福健康！
国企职工退休工资当然由国家发，因为员工和公司给个人交的养老金都交给国家了，在哪退休，则有当地劳动局社会保障发放。不过好一点儿的国企可能退休时会一次性给一笔退休金
到此，以上就是小编对于足球国家队工资谁发的的问题就介绍到这了，希望介绍关于足球国家队工资谁发的的2点解答对大家有用。
