大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于足球国家队前景分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍足球国家队前景分析的解答，让我们一起看看吧。
贺炜：未来10年中国足球前景很不乐观，人才或将断档，中国需要更多留洋球员，你怎么看？
一直都很喜欢贺炜的解说，不仅仅是因为他的谈吐充满了诗意，主要还是因为他总能客观公正且委婉地去分析问题，让人听着特别舒服。不可否认，中国足球未来的前景更加严峻，人才断档近在眼前。
里皮上任以来，很多人都在批评他不重用年轻人，只相信老将。本届亚洲杯，中国队的平均年龄达到29.4岁，为所有参赛队里最高，也让里皮受到了不少批评之声。相信里皮也是无奈之举，他真的不相信年轻人吗，不想启用年轻人吗？恐怕没那么简单吧。里皮自打上任以来就全身心投入到了选材当中，在国内四处奔波，考察球员，他见过也执教过太多世界级球员，相信他也是考察了再三后发现，还是手里这帮人最好使，年轻球员尚没有能挑大梁的。
而随着这批85后们球员的陆续淡出，国足可能真的要迎来一段更加灰暗的时期，比起参打进过世青赛8强的郜林、冯潇霆、赵旭日们，比起踢过五大联赛的郑智、蒿俊闵，现在的这批90后、95后球员无论从技术上，经验上，还是眼界上，都差的太远。
中国的确需要更多地留洋球员，留洋不只是提升技术，也是开拓眼界，远好过待在国内的舒适圈里闭门造车。中国足球目前的环境较为浮躁，并不适合年轻人发展，如果有条件，尽可能地多把小球员送往欧洲，接受真正职业化的熏陶，未必非得到五大联赛去，因为没有能力立足。多去到欧洲二流的联赛或者五大联赛的次级别联赛里也是不错的选择，接触和学到的东西远比国内要多，不仅能够提升技术，还能提升对于足球的理解和认识，这对于中国足球的长远发展才有帮助。中国足球现在最缺乏的，就是对足球这项运动的科学认识。
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今日，央视名嘴贺炜在接受国内媒体***访时，点评了国足亚洲杯的表现，并且展望了国足的未来！
对于国足在亚洲杯中5战3胜2负的表现，贺炜也给出了自己的看法，他认为菲律宾、吉尔吉斯斯坦实力较弱，泰国队近几年进步明显，而面对伊朗、韩国时，我们的短板则被完全暴露，贺炜认为中国队的实力比伊朗、韩国都要差，这也是我们面对他们时输掉比赛，一球未进的主要原因！
贺炜同时表示，中超的高收入阻碍了球员留洋，所以中国足球的整体呈现下滑的趋势，他认为中国队目前留洋人数基本没有，这也是中国男足国家队实力下滑的一个主要原因。并且贺炜还对中国国足未来10年的前景感到不乐观，他认为国足可能会在未来10年出现人才断档，导致国足的实力更加下滑！贺炜看到的这些问题，应当也是中国球迷看到的，中国足球未来确实相当地不明朗！
贺炜也表示，中国足球需要明确一个发展的方向，而不是在这里停滞不前，中国队需要有更多的球员留洋，这样也会让中国足球的水平得到更大的提升！2022年卡塔尔世界杯近在咫尺，我们并不奢望国足能够进入2022年卡塔尔世界杯的决赛圈，但是我们希望中国男足能够重新崛起，在亚洲乃至世界拥有自己的一席之地！相信贺炜说出了很多中国球迷的心声，也说出了很多中国球迷的期盼！
文/小白说体育
留洋是一种手段，但是留洋不要流于形式，成了饮水机管理员就没意思了。如果要开展留洋运动，要做好保障工作。1.输出俱乐部是否得到增加一个外援名额的奖励？（上场外援不变，增加可替换数量）2.严打出口转内销，留洋运动员回国必须回原俱乐部，并至少签署两年合同，但工资享受足协规定的工资帽上限。3.中国企业要联动，留洋队员的上场次数与赞助金额成正比，为感谢赞助企业，留洋运动员需要为赞助企业提供几种形式的广告代言。4.利用国足赞助商的国际影响力，要求国足的赞助商负责最少两个输出中国球员的任务，完不成赞助费要上涨。5.找欧洲五大联赛之外的国家，买一支球队，在当地整体组队参加，并参与升降级。这个需要中国足协及赞助商出赞助费。6.为保障中超球队随时有补充人员，允许中超球队参加乙级联赛，但不参与升降级，取消无聊的预备队联赛。
不仅仅是贺炜贺诗人这么觉得，很多人都知道中国足球前景不容乐观——不仅仅是现在觉得“未来十年不容乐观”，哪怕放在十几年前，也是觉得“未来十年不容乐观”。人不可能一直踏进同一条河流，但中国足球不同，中国足球就是一部一直循环重演下去的失败史。
中国足球“未来十年人才断档”，恶果也不是今天才种下的，而是好多年前就开始坏事了。以前中国足球那时候还有很多国企工厂把足球当成***，在体工队模式时代，大家还能踢得起足球，不少球员就是工人子弟出身。但足球“市场化”推广的过程，恰恰赶上这些国有企业衰退，以往有***一样的体工队，后来踢球投资就大了。
但当时中国足球体工队的老本还算厚，打进了2002世界杯，并获得2004亚洲杯亚军。但在那之后，体工队时代的老本就吃完了。市场化又是“四不像”，假球黑哨横行，所以最近十几年，足球人口反而一直在减少，这就能解释，为什么2005年之后，国青队连世青赛都没再进过了。
当23岁的球员，还被认为是“年轻球员”，需要“U23政策”保驾护航才能在中超获得首发，当国字号集训队还有U25这样的概念，那么咱们都知道，球员断层早就是个严重的问题了。至于留洋？也不是没有人去做，在国内踢球，钱多事少离家近，留洋拿的钱少不说，像张玉宁，上赛季在德甲不莱梅无球可踢，反而还被冷嘲热讽，你说中国球员几个留洋能踢得上球？更别说是其他“出口转内销”的“留洋”了。对此，你怎么看？
依据中国男足的现状，请为男足出谋划策，该怎么发展？
现状是：在为能否进入世预赛12强而冲刺。
小组赛已经过半，国足目前比赛四场积7分排名小组第二，落后第一的叙利亚5分。
接下来4场比赛都很关键。
为国足献计：下场比赛开始上更多归化球员，对比赛球员每场实行有效的奖惩制度，输了要严惩罚，场上不够拼搏球员加重惩罚，国家队罚俱乐部也要罚，让不尽力者以后没有立足之地。
这样置于死地而后生才有效果。
男足和女足一样的工资就行！现在男足把踢球当成大肥肉，各种营私舞弊，走后门托关系，一群酒囊饭袋在踢球，中国人的脸都让这群废物丢尽了！只有公开选拔有能力的球员中国足球才有希望！
中国男足的现状让国人很受伤，让球迷饱受折磨，对中国男足的发展真的是失去了信心。但是作为中国人，总是希望自己国家的男足能够冲击世界杯，甚至站上领奖台。抱着这种心态，提几点不成熟的建议，供参考。
1.当务之急是首先解决好眼前的事。就目前形势分析，国足尚存冲击世界杯的希望，而且形势对国足有利，只要我们做好自己的事情，应该说还是很有希望的。要保证小组出线、冲击世界杯，一是要尽快确定主帅人选，个人认为可以考虑一下本土主帅。二是要尽快重新选拔出国家队人员，要选择那些愿意为国争光的球员。三是要合理安排好身下的时间，制定好训练比赛***。四是要建立一支有能力的后勤保障队伍。
2.克服急功近利心态，制定至少十年的长远发展规划及近期、中期发展目标。要承认国足的现状，敢于面对现实，着眼于长远，全方位地分析国足现状，借鉴国外先进的理念和经验（杜绝照搬），认真制定好上述规划，并严格执行。关键的是要尽快建立起从儿童球员到国家队球员以及主教练、裁判员等的培训、教育、选拔、奖惩等一整套体系，使国足的发展能够不受人为干扰地健康前行。
3.明确国家体育总局、足协、俱乐部各自的职责，互不干预，各自做好自己的本职工作。国家体育总局是国家层面的行业管理部门，出政策、抓监管，但不应干预足协和俱乐部的工作。足协是行业协会，主要职责是抓好行业的发展，出规划、抓落实，但不应干预俱乐部的工作。俱乐部是国足赖以生存和发展的基础，俱乐部发展好了，才能促进国足的发展，其主要职责是出人才、抓效益。
4.尽快制定出国足主帅和队员的选拔和管理办法，包括薪酬标准、奖惩办法、任期目标等，要公开透明，鼓励竞争，确保选拔到有真才实学、责权利相符的有用人才。
因为希望中国男足能够复兴雄起，所以才提出上述拙见。也希望大家能仁者见仁，智者见智，提出各自的真知灼见，共同为中国男足的发展贡献自己的微薄力量。
到此，以上就是小编对于足球国家队前景分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于足球国家队前景分析的2点解答对大家有用。
